SYLLABUS 2008 II

jueves 26 de marzo de 2009
Syllabus 2009 I
SYLLABUS PA814G
SYLLABUS PA814H
SYLLABUS PA814I
Asignatura: GESTION TECNOLÓGICA EMPRESARIAL
I - DATOS GENERALES
Facultad Ingeniería Civil
Departamento Académico Construcciones
Año Académico 2008 - I
Ciclo Regular
Modulo Empresa
Condición Obligatorio
Horas de Clase semanal Teoría 2 h Practicas 2 H.
Número de créditos 3
Pre requisito Construcciones II
Horario G Jueves 18.00-20.00 G2 232 Viernes 20.00-22.00
H
I
Profesores
Arrieta Freyre, Javier
Pérez Chaparro. Carlos.
Vásquez Espinoza, Alfredo
Casas Oscar
Miranda Oscar
II - SUMILLA.
Involucrar al alumno en los problemas que se presenta en la gestión empresarial mediante la formulación del plan de negocios (trabajo escalonado).
III - OBJETIVO GENERAL
Brindar a los participantes conocimientos básicos sobre algunas de las herramientas de la gestión tecnológica empresarial, procurando incentivar la investigación en la materia. Aplicar los conocimientos adquiridos y la teoría de juegos de negocios, organizando grupos de trabajo en forma de empresa.
IV - PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS
1
Marzo 2009
Cap1: Generalidades:
Introducción. Entorno tecnológico empresarial.
Cap1: Generalidades:
Presentación Trabajo Escalonado
2
Abril 2009
Cap 2: Planeamiento Estratégico: Sectores industriales. Análisis ambiente externo. La planificación.
Cap 2: Planeamiento Estratégico: Análisis del entorno interno de la empresa, toma de decisiones.
3
Abril 2009
Cap 2: Planeamiento estratégico Implantación estrategias FODA
Cap 2: Planeamiento estratégico Análisis FODA
Control 1
4
Abril de 2009
Cap 2: Planeamiento estratégico Misión, Visión, Valores, Objetivos estratégicos. indicadores.
Cap. 2 Globalización, Entorno, ambiente Natural y Organizacional.
Control 21
5
Mayo 2009
Cap 3: Ciencia y Tecnología: La Gestión en el Siglo XXI.
Cap 3: Ciencia y Tecnología: Innovación tecnológica.
SEMANA VIRTUAL Control 3
6
MAyo 2009
Cap 3: Ciencia y Tecnología: Lecciones de la Industria Informática
Cap 3: Ciencia y Tecnología: Educación: la mejor inversión
SEMANA VIRTUAL
7
Mayo 2009
Cap 4: Sistemas de Información
El Control, Sistemas de Información de Gestión.
Cap 4: Sistemas de Información
Control 4.
8
Junio 2009
Sustentación TE
Sustentación TE
EXAMENES Parciales
9
Junio de 2009
Sustentación TE
Cap. 4 Liderazgo, Poder y Autoridad..
10
Junio 2009
Cap 5: Planeamiento Estratégico de Marketing: Definiciones.
Cap 5: Marketing: Segmentación de mercados.
Control 5
11
Junio 2009
Cap 5: Planeamiento Estratégico de Marketing:
Cap5: Planeamiento Estratégico de Marketing:
Control 6
12
Junio 2009
Cap 6: Gestión de Recursos Humanos. La Organización.
Cap 6: Gestión de Recursos Humanos. La Dirección
13
Julio 2009
Cap 7: Nociones de Gestión Financiera.
Cap 7: Nociones de Gestión Financiera.
Control 7
14
Julio 2009
Cap 8: Aplicación GTE a proyectos de Desarrollo sostenible.
Sustentación Trabajo Escalonado
Control 8.
15
Julio 2009
Sustentación Trabajo Escalonado.
Sustentación Trabajo Escalonado
16
Julio 2009
Semana de Exámenes Finales
NO Hay sustitutorío
V. - METODOLOGÍA
La metodología del curso será dinámica, con alto grado de interacción, profesor alumno.
Semanas 1 al 8.
1. Se investigara trabajos individuales, sobre casos designados. MONOPOLIO,
2. Control de Lectura.
3. Se organizaran grupos “Equipos de Alto Rendimiento” Se simulara un negocio. Cada profesor en G, H, I especificará el alcance.
4. Se investigara y expondrá trabajos por pares, organizados en forma aleatoria, de temas designados por el profesor.
5. Control de Lectura y sustento del trabajo en equipo primera parte.
Semanas 9 al 16
6. Se Reorganizaran los equipos de trabajo formando “grupo empresa” De temas de exportación de Ingeniería Civil al mercado Mundial como si fuera una empresa de servicios y/o proyectos. Hacer contacto de Mercado REAL.
7. Control de Lectura.
8. Control de Lectura.
9. Sustentación del trabajo Escalonado y organización de empresa multinacional, en forma de Corporación.
TRABAJO SERA EMULAR A UN INGENIERO DE EXITO
VI - EQUIPOS Y MATERIALES
El dictado de clases requerirá de ayudas visuales, para el desarrollo de la clase, uso de equipo computador con multimedia. Retro proyector.
Fuera de clase los alumnos y el profesor estarán permanentemente conectados mediante el correo electrónico, para el efecto se crearan un BLOG exclusivo para asuntos del curso que será responsabilidad de los alumnos.
Este semestre 2008 I, se continuara experimentando con el dictando de clases a través del Internet. Se deberá entregar los trabajos en papel en forma resumida en el departamento de estadística. Los alumnos tienen la obligación de colgar sus trabajos en su BLOG, para que puedan ser vistos por el profesor y por todo el Mundo.
Pizarra, CD, copias para los alumnos.
VII - EVALUACIÓN
La evaluación para el curso será el sistema “D” Cada nota va con igual peso, en caso que se tenga mayor numero de notas se eliminaran las menores, quedando 6 notas para el promedio. El que consiste en la evaluación permanente y continua, conformado por :
· La Nota del Curso = S Notas (i) * W(i) / 6; donde i= 1 hasta i=6
Indicación: Se recomienda, al alumno un esfuerzo extra para poder aprobar el curso con nota mayor a 16, que equivale a conocer un 80% del curso. Se estimulara la participación en clase W(i). Se aplicará restricciones de carácter estadístico W(i); donde: W(i) es una variable entera 0,1. Para toda participación individual del alumno..[1]
VIII - FUENTES DE INFORMACIÓN BIBLIOGRAFICA
ANDERSON, David R. Introducción a los Modelos Cuantitativos para Administración. G.E.Iberoamericana. México 1,993.
GATES, Willian. Negocios en la Era Digital. Plaza&Janes, Barcelona 1,999. 524 páginas
Kotler, Philip, EL Marketing según Kotler. Paidos Iberica. Bs.As 1,999. 303 páginas.
Porter, Michael E. Estrategia Competitiva. CECSA. México 1,982. 400 páginas.
STONER, James A.F; FREMAN, R. Edward; GILBERT, Daniel R. Administración. Prentice Hall, Mexico 1,996. 700 páginas.
[1] Este método de calificación es experimental, no se aplica en todos los turnos.